Nhân sự ngành sản xuất được cho là có nhiều biến động trong bối cảnh kinh tế khó khăn chung của thị trường khi nhiều doanh nghiệp bị ảnh hưởng nặng.
Theo thống kê của Navigos Group, có 58% người lao động ngành sản xuất bị cắt giảm 30 – 50% tổng lương, 34% bị cắt giảm 10% tổng lương, 6% người lao động bị cắt giảm 10 – 30% tổng lương, và chỉ có 2% bị cắt giảm nhiều hơn 50% tổng lương.
Bên cạnh đó, người lao động cũng chọn cách nâng cao kỹ năng và tay nghề để duy trì lợi thế cạnh tranh. Phần lớn người lao động chọn nâng cao kỹ năng quản lý (39%), kỹ năng quản lý tài chính (29%) và kỹ năng ứng dụng Công nghệ vào sản xuất (24%).
Trong giai đoạn này, 35% người lao động mong muốn không bị cắt giảm lương, 28% mong muốn được đảm bảo hợp đồng dài hạn, 28% mong muốn được duy trì trợ cấp/phúc lợi và 9% mong muốn được đảm bảo đủ số giờ làm việc.
Báo cáo cũng cho biết có ít nhất 50% doanh nghiệp đối mặt với sụt giảm doanh thu mỗi ngành, trong đó có ngành bị ảnh hưởng cao nhất lên đến 91%.
Cũng theo số liệu thu thập được, hơn 50% doanh nghiệp mỗi ngành ghi nhận sụt giảm từ dưới 10% đến trên 40% tổng doanh thu trong bối cảnh suy thoái kinh tế.
Song song đó vẫn có ít nhất 9% và nhiều nhất 50% Doanh nghiệp các ngành ghi nhận doanh thu giữ nguyên, chưa bị ảnh hưởng hoặc vẫn đang tiếp tục tăng trưởng.
Trong bối cảnh tình hình mới, thị trường vẫn có nhiều kỳ vọng trong một gam màu tươi sáng hơn trong tương lai.
Cụ thể, số liệu từ báo cáo cho thấy, 29 – 70% Doanh nghiệp ở các ngành mong đợi được chính phủ hỗ trợ về giảm thuế, lệ phí.
Cùng với đó, 7 – 50% Doanh nghiệp ở các ngành kỳ vọng sự hỗ trợ đến từ các chính sách giảm lãi suất vay. Riêng một số ít Doanh nghiệp muốn đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giảm tiền thuê đất…
Về lộ trình khôi phục sản xuất kinh doanh, phần lớn doanh nghiệp dự đoán cần từ 12 tháng trở lên để thị trường có thể phục hồi trở lại. 39% doanh nghiệp dự đoán sẽ mất đến 12 tháng hoặc thậm chí hơn 12 tháng thị trường mới có thể phục hồi trở lại, riêng chỉ có 8% doanh nghiệp cho rằng kinh tế sẽ phục hồi sau 3 tháng.