AstraZeneca Việt Nam tự hào tiếp tục được Anphabe vinh danh trong “Top 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam”, giữ vị trí Top 4 toàn ngành Dược/ Thiết bị Y tế/ Chăm sóc sức khỏe.
Đây là năm thứ 7 liên tiếp kể từ 2018, minh chứng cho cam kết bền vững của AstraZeneca trong việc kiến tạo một môi trường làm việc lấy con người làm trung tâm, đa dạng và đổi mới.
AstraZeneca tiếp tục được vinh danh trong “Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025”.
Với gần 800 nhân sự và hơn 30 năm đồng hành cùng Việt Nam, AstraZeneca luôn tin rằng con người là chìa khóa để hiện thực hóa sứ mệnh chuyển đổi tương lai y tế. Chúng tôi không ngừng đầu tư phát triển tài năng, nuôi dưỡng văn hóa học tập và trao quyền, để mỗi cá nhân được truyền cảm hứng vượt qua giới hạn, đóng góp cho mục tiêu chung: thúc đẩy tiến bộ khoa học vì sức khỏe cộng đồng.
AstraZeneca Việt Nam không ngừng đầu tư phát triển đội ngũ nhân sự tài năng, đa dạng, đồng thời nuôi dưỡng văn hóa học tập, đổi mới và trao quyền. Môi trường làm việc tại đây truyền cảm hứng để mỗi cá nhân vượt qua giới hạn của bản thân, đóng góp cho mục tiêu chung là thúc đẩy tiến bộ khoa học vì sức khỏe cộng đồng.
Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên Pulse 2024 cho thấy nhân viên AstraZeneca cảm nhận rõ sự gắn kết, được lắng nghe và trân trọng, phản ánh văn hóa hòa nhập và đa dạng. Chúng tôi khuyến khích đối thoại cởi mở, chia sẻ ý tưởng mới và duy trì chuẩn mực đạo đức trong mọi hoạt động.
Chiến lược “Trao quyền phát triển – Tỏa sáng tiềm năng” được hiện thực hóa qua các sáng kiến như Empowering People, Enabling Impact, Coffee Chat và AZ Plan 100, tạo cơ hội học hỏi và phát triển cho mọi nhân viên, đặc biệt là thế hệ trẻ trong ngành dược.
Song song với chính sách đãi ngộ cạnh tranh, AstraZeneca chú trọng chăm sóc sức khỏe toàn diện và trách nhiệm cộng đồng thông qua chương trình AZVN Move, đào tạo lái xe an toàn, và nền tảng phúc lợi linh hoạt, giúp nhân viên duy trì cân bằng và phát triển bền vững.
Không chỉ vậy, AstraZeneca tiên phong kiến tạo không gian làm việc xanh, hiện đại và bền vững với văn phòng Hà Nội đạt chứng nhận LEED Vàng của Hội đồng công trình xanh Hoa Kỳ (USGBC) nhằm thúc đẩy sáng tạo, hợp tác và tinh thần đổi mới.
Phát biểu tại lễ vinh danh, ông Atul Tandon, Tổng Giám đốc AstraZeneca Việt Nam, chia sẻ:
“Chúng tôi trân trọng sự ghi nhận này như một minh chứng cho những nỗ lực không ngừng của tập thể AstraZeneca Việt Nam trong việc xây dựng môi trường làm việc cởi mở, hợp tác và trao quyền. Suốt hơn 30 năm đồng hành cùng Việt Nam, chúng tôi luôn hướng đến mục tiêu cải thiện cuộc sống của bệnh nhân, hỗ trợ phát triển hệ thống y tế, đồng thời góp phần cùng đất nước hướng tới tương lai xanh và bền vững, phù hợp với cam kết chung về Net Zero. Đây là động lực để chúng tôi tiếp tục tạo ra những giá trị thiết thực cho con người và xã hội”.
Văn phòng hiện đại của AstraZeneca Việt Nam đạt tiêu chuẩn LEED Vàng của Hội đồng công trình xanh Hoa Kỳ (USGBC)
Việc AstraZeneca Việt Nam tiếp tục được vinh danh trong Top 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam khẳng định chiến lược phát triển nhân lực bền vững và những đóng góp cho cộng đồng qua các sáng kiến như “Vì lá phổi khỏe”, “Sức khỏe thanh thiếu niên Việt Nam”, “CAREME”, “Rừng AZ”, cùng các chương trình hợp tác với Bộ Y tế trong lĩnh vực y tế bền vững và giảm phát thải carbon.
Những nỗ lực này góp phần củng cố vai trò của AstraZeneca không chỉ là doanh nghiệp dược phẩm hàng đầu, mà còn là đối tác tin cậy trong hành trình nâng cao sức khỏe người dân Việt Nam và hướng đến tương lai phát triển bền vững.
