Trước bối cảnh thị trường lao động biến động mạnh mẽ và khoảng cách kỹ năng ngày càng gia tăng, Anphabe – đơn vị tư vấn tiên phong về Thương hiệu Nhà tuyển dụng và Môi trường làm việc Hạnh phúc công bố mở rộng hợp tác chiến lược với LinkedIn Learning, nền tảng đào tạo trực tuyến thuộc sở hữu của Microsoft.
Sự hợp tác này đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc hiện thực hóa cam kết của Anphabe nhằm trang bị cho doanh nghiệp Việt Nam một hệ sinh thái đào tạo hiện đại, linh hoạt và cá nhân hóa, góp phần nâng cao năng lực nhân sự và phát triển bền vững.
Theo khảo sát của Anphabe về xu hướng nhân sự 2024, có đến 46% doanh nghiệp Việt Nam thừa nhận gặp khó khăn trong việc thu hút nhân tài đáp ứng đúng yêu cầu năng lực. Trong khi đó, báo cáo Workplace Learning Report 2025 do LinkedIn Learning công bố cho thấy 66% nhân viên tại Đông Nam Á đang thiếu hụt kỹ năng cần thiết để đóng góp hiệu quả vào mục tiêu kinh doanh.
Trong bối cảnh này, việc đầu tư vào đào tạo và phát triển kỹ năng trở thành chiến lược cấp thiết giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh. Tuy nhiên, các mô hình đào tạo truyền thống hiện nay đang bộc lộ nhiều hạn chế như chi phí cao, thiếu tính linh hoạt và khó đo lường hiệu quả khi có đến 86% học viên được cho là sẽ quên phần lớn nội dung đã học sau 30 ngày.
LinkedIn Learning nổi bật với hơn 22.000 khóa học và 41.000 kỹ năng được xây dựng dựa trên xu hướng nghề nghiệp toàn cầu từ mạng xã hội LinkedIn – nơi quy tụ hơn 1,1 tỷ thành viên. Nền tảng này cung cấp trải nghiệm học tập đa dạng với video ngắn, âm thanh, tiếp sóng trực tuyến cùng hệ thống AI hỗ trợ thiết kế lộ trình học cá nhân hóa theo từng nhu cầu và mục tiêu nghề nghiệp. Nội dung học được giảng dạy bởi các chuyên gia hàng đầu thế giới, đảm bảo tiêu chuẩn quốc tế và cấp chứng chỉ sau mỗi khóa học, giúp người học có thể áp dụng ngay kiến thức vào công việc thực tiễn.
Anphabe hiện là đối tác chiến lược duy nhất của LinkedIn tại Việt Nam trong cả mảng tuyển dụng lẫn đào tạo. Từ năm 2020 đến nay, quan hệ hợp tác giữa hai bên không chỉ giúp doanh nghiệp tối ưu quy trình tuyển dụng mà còn xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng vững mạnh, tạo nền tảng phát triển nhân sự bền vững. Sự mở rộng hợp tác với LinkedIn Learning tiếp tục khẳng định cam kết của Anphabe trong việc nâng tầm đội ngũ nhân lực Việt Nam thông qua công nghệ giáo dục tiên tiến và tiếp cận toàn cầu.
Chia sẻ về quan hệ đối tác này, bà Thanh Nguyễn – Giám đốc điều hành Anphabe nhấn mạnh rằng đầu tư vào con người là nền tảng cốt lõi cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Bà tin tưởng LinkedIn Learning sẽ mang lại giải pháp đào tạo toàn diện, giúp nhân sự phát triển kỹ năng một cách hiệu quả và đóng góp tích cực cho tổ chức.
Ông Atul Harkisanka – Giám đốc phát triển kinh doanh khu vực của LinkedIn cũng khẳng định vai trò then chốt của năng lực học hỏi liên tục trong bối cảnh AI không ngừng định hình lại cách làm việc và cạnh tranh trong doanh nghiệp.
Hợp tác chiến lược giữa Anphabe và LinkedIn Learning là bước đi thiết thực nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, chuẩn bị nguồn nhân lực Việt Nam sẵn sàng đón đầu những thách thức và cơ hội trong kỷ nguyên công nghệ số.
