SUBANG JAYA, Malaysia, 10/2/2023 /PRNewswire/ — Nhận thấy mong muốn khám phá con đường phát triển, học hỏi và cải thiện bản thân của mỗi người, Đại học Taylor’s đã chính thức triển khai “Chương trình Sau đại học Trực tuyến 100% của Taylor’s”. Qua quá trình chọn lọc kỹ lưỡng, nhóm chuyên gia đã tạo ra trải nghiệm học tập không đồng bộ kết hợp với lượng kiến thức vừa phải thông qua phương pháp học tập nano để giúp sinh viên tự rèn luyện và nâng cao các kỹ năng mọi lúc, mọi nơi.
Pierre-Louis Genier, Pro Vice-Chancellor of Taylor’s Digital and Professor Dr Pradeep Nair, Taylor’s University Deputy Vice-Chancellor and Chief Academic Officer at the official launch of Taylor’s 100% Online Postgraduate Programmes
Những người đi làm thường ngần ngại trong việc từ bỏ sự nghiệp để đi học, đặc biệt khi họ phải cân bằng giữa công việc, cuộc sống và học tập. Hiểu được nỗi niềm đó, Chương trình Sau đại học Trực tuyến 100% của Taylor’s mang đến sự linh hoạt với phương pháp học tập nano, cung cấp các video có lượng kiến thức vừa phải và nội dung tương tác cho học tập.
Với khoản đầu tư 5 triệu RM, Taylor’s Digital dẫn đầu các chương trình trực tuyến toàn phần và tận dụng các nhà thiết kế chương trình học tập, lập trình viên và đội ngũ âm thanh-hình ảnh có kinh nghiệm riêng để sản xuất nội dung học tập nano. Học viên có thể tham gia vào các cuộc thảo luận bàn tròn, diễn đàn và hệ thống hỗ trợ chuyên dụng để tương tác với các bạn cùng khóa và giảng viên, đồng thời có thêm các phiên học kết nối độc quyền với các nhà lãnh đạo trong ngành.
Các khóa học như Chứng chỉ sau đại học về Giáo dục, Thạc sĩ Điện toán ứng dụng, Thạc sĩ Giảng dạy và học tập, Thạc sĩ Quản lý khách sạn toàn cầu và Thạc sĩ Quản trị kinh doanh có năm đợt tuyển sinh khác nhau vào tháng 1, tháng 3, tháng 6, tháng 8 hoặc tháng 10.
Trong những năm gần đây, có thể quan sát thấy tình trạng làm việc quá sức và suy giảm mức độ gắn kết của nhân viên tại nơi làm việc, dẫn tới cuộc Đại khủng hoảng nghỉ việc. Theo các nghiên cứu từ McKinsey & Company, 40% lực lượng lao động toàn cầu đang muốn nghỉ việc trong vòng ba đến sáu tháng tới nếu họ không hài lòng với công việc. Con số này cho thấy nhà tuyển dụng cần tạo cơ hội cho nhân viên được rèn luyện và nâng cao kỹ năng.
“Ngành công nghiệp thay đổi nhanh chóng và tạo ra khoảng cách nhân tài ở quy mô trong nước cũng như trên toàn cầu, đòi hỏi lực lượng lao động ngày nay phải được trang bị những kỹ năng mới và kiến thức đa ngành để thăng tiến trong sự nghiệp. Tuy nhiên, người trưởng thành đi làm phải đối mặt với những thách thức về thời gian và mức độ linh hoạt để tiếp tục học tập nâng cao trình độ. Chương trình Sau đại học Trực tuyến 100% của Taylor’s giải quyết những vấn đề nan giải này nhờ mang đến cho mọi người cơ hội nâng cao trình độ học vấn qua nội dung học tập có khối lượng vừa phải, cực kỳ linh hoạt trong khi vẫn duy trì một môi trường học tập xã hội lành mạnh”, Giáo sư Tiến sĩ Pradeep Nair, Phó Hiệu trưởng kiêm Giám đốc Học thuật tại Đại học Taylor’s cho biết.
Đại học Taylor’s là trường đại học tư thục hàng đầu ở Đông Nam Á và là một trong số rất ít trường có mạng lưới công nghiệp mạnh trong khu vực. Ngôi trường danh tiếng đi đầu trong ngành giáo dục này đã nhận được giải thưởng QS 5 Stars cho chương trình Học tập trực tuyến, đảm bảo thành công của sinh viên sau khi hoàn thành chương trình học tại Đại học Taylor’s.
