Chương trình Viettel Future Changemakers 2024 (VFC 2024) nhằm tìm kiếm và đào tạo những nhân sự quản lý sản phẩm – product manager xuất sắc vừa được khởi động trong việc chiêu mô nhân tài quản lý tiềm năng tương lai cho Tập đoàn.
Lần đầu khởi động, VFC 2024 hướng đến nhân sự là người có bằng tốt nghiệp đại học loại Giỏi trở lên các ngành công nghệ thông tin, khoa học máy tính, quản trị kinh doanh, tài chính ngân hàng, marketing, tâm lý học và các ngành tương đương, hoặc đạt các thưởng quốc gia, quốc tế trong các lĩnh vực liên quan, hoặc có thành tích xuất sắc khi tham gia các dự án lớn trong lĩnh vực liên quan.
Lộ trình cho việc khởi động, VFC 2024 sẽ mở cổng nhận đăng ký hồ sơ và đánh giá năng lực từ tháng 5. Chương trình khai giảng vào tháng 7 và sẽ đào tạo tập trung tập sự viên trong vòng một tháng. Các tập sự viên xuất sắc nhất tiếp tục được luân chuyển vào các dự án sản phẩm thuộc Tập đoàn đến tháng 12/2025.
Thời gian làm việc trực tiếp tại các dự án sản phẩm trong 18 tháng để các ứng viên có cái nhìn toàn diện, toàn trình về sản phẩm và được trực tiếp tham gia xây dựng, cải tiến các sản phẩm số đột phá, thay đổi xã hội.
Theo bà Vũ Thị Mai, Trưởng Ban Tổ chức nhân lực Tập đoàn Viettel, mong muốn của VFC là cung cấp cho các bạn ứng viên một bệ phóng hoàn hảo để phát huy tiềm năng, tham gia cùng Viettel trên hành trình thay đổi xã hội theo hướng tích cực và bền vững.
“Đây là cơ hội cho những người mong muốn đưa các nghiên cứu kỹ thuật thành các sản phẩm hoàn chỉnh đến tận tay người tiêu dùng”, bà Mai nhấn mạnh.
Cũng theo Viettel, các ứng viên có thể nộp hồ sơ đến hết ngày 12/06/2024. Thời hạn chương trình năm 2024 kéo dài từ 1/7/2024 đến 31/12/2025. Trong thời gian tham gia, tập sự viên sẽ được Viettel ký hợp đồng theo chương trình VFC với mức thu nhập cao trong ngành quản lý sản phẩm. Tập sự viên có cơ hội nhận các vị trí quản lý sản phẩm chính thức tại Viettel sau khi chương trình kết thúc.
